AKO TI POMÔŽEME
Nie vždy dostaneš odpoveď hneď. To je frustrujúce, ale nie si v tom sám. Tu je stručný, ľudský návod, čo môžeš čakať.
Viac reakcií znamená viac možností — a menej tlaku, že musí vyjsť práve jedna ponuka.
VÝBEROVÉ KONANIE BEZ OMÁČKY
Prvé dni po reakcii nebývajú ticho preto, že si automaticky neuspela alebo neuspel. Firmy najskôr zbierajú reakcie, triedia ich a až potom volajú vybraným ľuďom.
Prakticky: reaguj ďalej aj na iné ponuky. Jedna odpoveď nie je celý plán.
Mnohé firmy nechávajú inzerát otvorený až do uzávierky a CV začnú riešiť až potom. Ticho preto často neznamená, že si ich nezaujala alebo nezaujal.
Prakticky: pozri si uzávierku. Ak ju inzerát neuvádza, počkaj aspoň dva týždne po jeho zverejnení, nie pár dní.
Pohovor nie je skúška, v ktorej musíš povedať správne frázy. Je to rozhovor o tom, či si sadnete v práci, v ľuďoch aj v očakávaniach.
Spýtaj sa na náplň prvých troch mesiacov, tím a ďalší krok výberu.
Odmietnutie nehovorí, že nie si dobrý človek alebo zlý kandidát. Často rozhoduje skúsenosť s konkrétnym nástrojom, interný človek či zmena rozpočtu.
Prakticky: ak máš energiu, požiadaj o jednu konkrétnu spätnú väzbu.
CV OČAMI PERSONALISTOV
CV nie je životopis od narodenia. Má rýchlo ukázať, čo vieš robiť, prečo sa hodíš na túto rolu a ako ťa kontaktovať.
NECHÝBAŤ
VYNECHAŤ
KEĎ BUDEŠ PRIPRAVENÝ
